LAVORA CON NOI
Il processo di selezione all’interno del gruppo B-sec è un’attività costante, volta ad individuare professionisti che posseggano capacità e voglia di inserirsi in un ambiente dinamico ed innovativo. La selezione viene svolta su tutto il territorio nazionale attraverso candidature spontanee e prevede un processo di valutazione volto ad identificare la reale presenza di caratteristiche e capacità professionali e potenziale di sviluppo.
TEAM SVILUPPO
Requisiti minimi:
• Sistemi Operativi: Microsoft Windows, Unix/Linux
• Linguaggi di programmazione: Java, C++, C#, VisualBasic
• Piattaforme sviluppo: J2EE, Visual Studio, Eclipse, Subversion
• Framework: JQuery, GWT, .Net
• Base Dati: MySQL, Oracle
• Application Server: GLASSFISH, TOMCAT, IIS, Apache
• Web Based: Ajax, asp.net, GWT, JQuery, css.
• Sistemi GIS: standard WFS, WMS
• Project Management: UML, metodologie “Agile”
CONTACT CENTER
| Skill | Contact Center I° livello | Contact Center II° livello: |
| Conoscenza ed esperienza ambienti Microsoft Server | Minimo 3 anni di esperienza | Presenza di Certificazioni |
| Tecnico Hardware | Esperienza di Tecnico Hardware | |
| Conoscenza ed esperienza ambienti Networking | Non obbligatorio | Esperienza su apparati Cisco e Juniper |
| Conoscenza ed esperienza ambienti Open Source | Non obbligatorio | Minimo 3 anni di esperienza su Unix/Linux etc |
| Conoscenza ed esperienza ambienti Microsoft Sharepoint | Non obbligatorio | Esperienza di programmazione e gestione Sharepoint |
| Esperienza settore sicurezza fisica (Videosorveglianza, anti-intrusione, ecc.) | Non obbligatorio | |
| Inglese | Scritto e Orale autonomo per gestione contatti partner | Presenza di Certificazioni |